2025 yılı boyunca kurum ziyaretleri, üye buluşmaları ve istişare toplantıları gerçekleştirdiklerini ifade eden Taşkın, sahadan gelen taleplerin sendikal mücadelenin en önemli dayanağı olduğunu vurguladı. Taşkın, “Üyelerimizin sorunlarını yalnızca dinlemekle kalmadık, ilgili kurum ve mercilerle görüşerek çözüm üretilmesi için kararlılıkla takip ettik. Amacımız günü kurtaran değil, kalıcı kazanımlar sağlayan bir sendikal anlayışı hâkim kılmaktır” dedi.
Toplu sözleşme sürecinin kamu çalışanları açısından hayati önem taşıdığına dikkat çeken Taşkın, bu süreçte sendikanın hazırlıklı ve güçlü bir şekilde masada yer alacağını söyledi. Özlük hakları, çalışma koşulları, görev tanımları ve sosyal haklar başta olmak üzere birçok konuda üyelerden gelen taleplerin titizlikle değerlendirildiğini belirten Taşkın, 2026 yılında da hak ve kazanımların artırılması için kararlı bir mücadele yürütüleceğini ifade etti.
Sendikal başarının birlik ve dayanışma ile mümkün olacağını dile getiren Taşkın, teşkilat yapısının güçlendirilmesine ayrı bir önem verdiklerini söyledi. İş yeri temsilcileri ve şube yönetim kurulu üyelerinin özverili çalışmalarına teşekkür eden Taşkın, “Her kurumda üyelerimize daha yakın olmayı, sorunlara daha hızlı müdahale etmeyi hedefliyoruz. Sahadan kopuk bir sendikacılık anlayışını kabul etmiyoruz” şeklinde konuştu.
Yerel düzeyde yürütülen sendikal faaliyetlerin kamu çalışanları açısından önemli bir güç oluşturduğunu belirten Taşkın, Büro Memur-Sen’in sadece hak arayan değil, aynı zamanda çözüm üreten, yol gösteren ve çalışma barışını önceleyen bir sendika olduğunu kaydetti. Eğitim faaliyetleri, bilgilendirme çalışmaları ve sosyal etkinliklerle üyeler arasındaki dayanışmayı güçlendirmeye devam edeceklerini ifade etti.
Açıklamasının sonunda 2026 yılının tüm Büro Memur-Sen üyelerine, kamu çalışanlarına ve ailelerine sağlık, huzur ve bereket getirmesini temenni eden Taşkın, “Yeni yılda da emeğin, alın terinin ve adaletin savunucusu olmaya kararlılıkla devam edeceğiz” diyerek mesajını tamamladı.
